Recursos humanos básicos
El pilar de una organización verdaderamente digital es el núcleo de recursos humanos, en el que los procesos automatizados ayudan a reducir el tiempo de administración y permiten al personal de recursos humanos centrarse en tareas de mayor valor. Y dado que Core HR proporciona información valiosa a través de potentes análisis, los recursos humanos como función nunca han estado mejor posicionados para ofrecer un apoyo estratégico significativo a la empresa en general. Nuestra solución le permite digitalizar todos sus procesos principales de recursos humanos en un único sistema seguro.
CatalyStone Core HR admite los siguientes procesos y funciones:
Nuestra solución principal de recursos humanos se compone de una serie de módulos y funciones que respaldan sus procesos principales de recursos humanos, lo que le permite recopilar todos sus datos de recursos humanos en un único sistema seguro y que cumple con las normas. La automatización de procesos permite al personal de RRHH centrarse en las tareas estratégicas, mientras que los informes y análisis ricos en datos facilitan la toma de decisiones.
Datos maestros de recursos humanos
Los datos maestros de recursos humanos de CatalyStone son un centro de almacenamiento de datos de empleados de alta calidad y totalmente conformes. La automatización de procesos integrada alivia al personal de RRHH de las tareas administrativas que consumen mucho tiempo, y los potentes análisis proporcionan a RRHH una amplia información que puede utilizarse para ayudar a la empresa en general a un nivel estratégico.
Ausencia
La gestión digital de ausencias proporciona coherencia en toda la organización, ya que permite un registro y un seguimiento sencillos y transparentes de las licencias y los días por enfermedad, con una flexibilidad integrada que favorece las diferencias en la política local. Automatizar el proceso de ausencias con el gestor de ausencias de CatalyStone no solo aumenta la calidad, sino que también es mucho más eficaz tanto para RRHH como para sus empleados.
Revisión salarial
Digitalice todo su proceso de revisión salarial con CatalyStone Compensation Manager, desde la asignación del presupuesto hasta la evaluación y la toma de decisiones. Manténgase al día con los ajustes presupuestarios en tiempo real y combine los datos del sector con sus propias métricas de rendimiento para una evaluación comparativa avanzada.
Incorporación y baja
Cree una experiencia de empleado increíble, ¡incluso antes de que comience su nueva contratación! Inscribir automáticamente al nuevo personal en eventos sociales o programas de formación fundacionales, lo que les ayuda a empezar de inmediato. Y cuando llega el momento de que un miembro del personal se vaya, la baja automática hace que dejar la empresa sea un proceso sencillo y fluido.
Análisis de recursos humanos
Transforme su función de RRHH en un socio estratégico de gran valor para la empresa en general desbloqueando el potencial de sus datos de recursos humanos. Los potentes análisis e informes personalizados permiten un análisis de tendencias de alto nivel y proporcionan nuevos datos que ayudan a tomar decisiones empresariales difíciles.
Comentarios
0 comentarios
Inicie sesión para dejar un comentario.